Transformez votre approche
du management
Dans un monde professionnel en constante évolution, le management traditionnel ne suffit plus. Cette formation vous apporte les clés pour devenir un leader agile, capable d'inspirer et de mobiliser vos équipes vers l'excellence collective.
Basée sur les dernières recherches en neurosciences et en intelligence collective, cette formation allie théorie et pratique pour une transformation durable de votre style de management.
Les objectifs de la formation
Développer votre leadership en identifiant et renforçant votre style unique de management
Maîtriser la communication pour créer un climat de confiance et de performance
Gérer les situations complexes avec agilité et intelligence émotionnelle
Construire une équipe performante en développant l'autonomie et l'engagement
Programme complet de la formation
Chaque module est conçu pour être immédiatement applicable dans votre quotidien managérial
Les fondamentaux du management moderne
- ▸ Évolution du management : du contrôle à l'autonomie
- ▸ Les 4 styles de management et leur impact
- ▸ Diagnostic de votre style managérial dominant
- ▸ Adapter son style selon les situations et les collaborateurs
Leadership transformationnel
- ▸ Créer et partager une vision inspirante
- ▸ L'intelligence émotionnelle au service du leadership
- ▸ Techniques de motivation individualisée
- ▸ Développer la confiance et l'autonomie
Communication managériale efficace
- ▸ Les clés du feedback constructif et bienveillant
- ▸ Conduire des entretiens individuels impactants
- ▸ Animation de réunions productives et engageantes
- ▸ Communication en situation de crise
Gestion des situations complexes
- ▸ Prévention et résolution des conflits
- ▸ Gérer la résistance au changement
- ▸ Management intergénérationnel et multiculturel
- ▸ Prise de décision en environnement incertain
Performance et développement d'équipe
- ▸ Construire une équipe haute performance
- ▸ Délégation efficace et responsabilisante
- ▸ Développer les compétences de vos collaborateurs
- ▸ Créer une culture d'amélioration continue
Plan d'action personnel
- ▸ Autodiagnostic de vos points forts et axes d'amélioration
- ▸ Définition d'objectifs SMART personnalisés
- ▸ Construction de votre feuille de route managériale
- ▸ Mise en place d'indicateurs de progression
Une pédagogie active et innovante
Cas pratiques
Études de cas réels d'entreprises et mises en situation professionnelles
Jeux de rôle
Simulations d'entretiens, de réunions et de situations managériales
Intelligence collective
Ateliers collaboratifs et partage d'expériences entre participants
Outils pratiques
Boîte à outils managériale immédiatement applicable
Cette formation est faite pour vous si...
Vous venez de prendre des responsabilités managériales ou souhaitez évoluer vers un poste de management
Vous managez une équipe et souhaitez améliorer vos pratiques pour plus d'impact et d'efficacité
Vous ressentez le besoin de développer votre leadership pour mieux accompagner vos équipes
Vous souhaitez créer un environnement de travail plus collaboratif et engageant
Profils concernés
Managers débutants
Chefs d'équipe
Responsables de service
Chefs de projet
Dirigeants PME
Cadres intermédiaires
Aucun prérequis nécessaire • Formation adaptée à tous les secteurs
Les + de cette formation
🎯 100% opérationnel
Chaque concept est illustré par des exemples concrets et des outils directement utilisables dans votre quotidien
📚 Kit managérial complet
Repartez avec votre boîte à outils : grilles d'entretien, modèles de feedback, check-lists de délégation...
🤝 Suivi personnalisé
Un accompagnement individuel de 30 jours après la formation pour garantir la mise en pratique
Ils ont suivi la formation Management & Leadership
"Cette formation m'a complètement transformé en tant que manager. J'ai découvert des outils concrets pour mieux communiquer avec mon équipe et gérer les conflits. En 3 mois, l'ambiance s'est nettement améliorée et la productivité a augmenté de 25%."
Marie Dubois
Directrice RH • Groupe industriel
"En tant que nouveau manager, j'avais besoin de bases solides. Cette formation m'a apporté bien plus : une vraie boîte à outils et surtout la confiance nécessaire pour prendre mes fonctions. Le format participatif est vraiment efficace."
Thomas Laurent
Chef de service • Collectivité
"Les mises en situation et jeux de rôle m'ont permis de prendre conscience de mes points forts et axes d'amélioration. J'ai particulièrement apprécié les techniques de feedback que j'utilise maintenant quotidiennement."
Céline Moreau
Responsable d'équipe • Start-up
"Formation très enrichissante ! Frédéric maîtrise parfaitement son sujet et sait s'adapter à chaque participant. Les échanges entre managers de différents secteurs apportent une vraie plus-value."
Pierre Martin
Directeur commercial • PME
Modalités pratiques
Durée
2 à 3 jours selon vos besoins
(14 à 21 heures)
Participants
6 à 12 personnes maximum
pour favoriser les échanges
Lieu
Dans vos locaux ou
en salle de formation
Format
Présentiel, distanciel
ou format hybride
Tarifs
Les tarifs varient selon la durée, le nombre de participants et le format choisi.
Formation inter-entreprises ou intra-entreprise sur mesure.
Devis personnalisé gratuit sous 24h.